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 盛日物流始終視人力資源為企業(yè)最寶貴的核心資源，重視員工隊伍新鮮血液的補充，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不同階段對人才的需求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，廣開門路，廣納賢才。

盛日物流根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略確定員工招聘策略，所屬各部門根據(jù)經(jīng)營、發(fā)展的實際需要，因事設(shè)崗、依崗選人，任人唯賢、量才錄用，員工招聘規(guī)范有序，錄用質(zhì)量不斷提升。隨著資產(chǎn)和業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，盛日物流員工招聘廣泛涉及國際航運、空運現(xiàn)代物流以及國際快遞等多個產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，另外也歡迎財務(wù)、金融、貿(mào)易、法律、管理等專業(yè)的優(yōu)秀人才加盟。盛日人踏實肯干，盛日人更勇于創(chuàng)新，希望加盟盛日物流的優(yōu)秀人才能夠發(fā)自內(nèi)心地認同盛日的理念和文化，熱愛物流事業(yè)，以寬廣的胸懷和滿腔的熱情，在盛日提供的舞臺上盡顯才華、創(chuàng)造輝煌。

 海闊憑魚躍，天高任鳥飛。歡迎各界有識之士登上“盛日號”巨輪，在實現(xiàn)人生價值和事業(yè)目標的航程中，攜手盛日物流，乘風(fēng)破浪、勇往直前，共同譜寫新的絢麗篇章。

 盛日物流公司和所屬各部門每年根據(jù)企業(yè)及員工的實際需要，分層次、分類別地制定全方位員工培訓(xùn)計劃，保障盛日物流全體員工在職業(yè)發(fā)展的不同階段都能有針對性地參加相應(yīng)培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)、知識更新，能力、素質(zhì)提升，崗位任職資格培訓(xùn)等。員工培訓(xùn)因材施教，注重實效，通過專題講座、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)班、崗位輪換、海外交流以及自主培訓(xùn)等多種形式，將在崗與脫產(chǎn)、國內(nèi)與國外、理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉有機結(jié)合，增強了員工隊伍的整體活力，激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情。

 自2010年開始實施的盛日物流人才工程，更是著眼戰(zhàn)略高度選拔培養(yǎng)企業(yè)核心人才，通過核心人才培養(yǎng)帶動企業(yè)全員培訓(xùn)，有效促進了盛日物流人力資本的保值增值，同時也增強了廣大員工的企業(yè)歸屬感和主人翁責(zé)任感，促進了公司各級部門決策層與員工的雙向溝通，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力，塑造了優(yōu)秀的企業(yè)文化。

經(jīng)過實踐，盛日物流不斷豐富培訓(xùn)形式和手段，創(chuàng)新培訓(xùn)機制和體制，激勵員工持續(xù)、終身學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)成為員工的自覺行為，為實現(xiàn)“打造中國國際物流第一品牌”的目標提供了有力的人力資源支持和保障。